Сильные стороны, подходящие роли, карьерные циклы и точки роста. Для кого: если ищете карьерный вектор, хотите понять подходящие роли, среды и стиль работы, чтобы расти без выгорания.
Что разбираем:
Сильные и развивающие компетенции, «зоны таланта» и слабые места.
Ограничения: не заменяет карьерное консультирование с тестированием, не гарантирует найм/повышение. Сочетание с основной услугой: уточняет и «приземляет» рекомендации из базового разбора, помогает быстро составить реалистичный план.